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HR:揭秘:职场快速生存的法则

发布时间:2021-4-7  阅读次数:173次

年前,一个戴着眼镜,有点腼腆的小青年李云,加入A知名机械公司。李云是通过朋友介绍到来公司参加一场面试,当时的情景还记忆犹新:三位公司高层在会议室进行现场面试,一位老总、一位副总,另外是办公室主任。参加应试者总计五人,学机械出身的有四人,只有李云是学建筑工程,专业和机械没有任何干系,总觉得的格格不入。
  当主任提问:“你们将来想在公司做什么工作?每个人都要发表。”
  此刻,四位学机械的应试者,很是兴奋,纷纷回答:“我要做设计研发”、“我要做工艺”、“我要学数控”答案始终离不开机械,这或许是专业对口的优势。唯独李云他的专业和机械无关,看来没有机会了,竞争实在太激烈了,明白要被淘汰了。可是李云不服输,他语出惊人,公司三位高层惊呆了,那到底说了什么呢?
  李云回答道:“我要和你们三位领导一样成为一名优秀的管理者。”
  现场有的人憋着笑,认为李云这人,不知天高地厚,癞蛤蟆还想吃天鹅肉。可是李云不在乎,依然坚持自己梦想,决不放弃。
  时间过了一天,李云在睡梦中被手机突然惊醒了,对方是一个小姑娘的声音:“李先生,您好,我是A公司的人事专员,恭喜你,面试成功。明天到公司办理入职手续。”
  李云的自信和坚持,终于如愿地得到了梦寐以求的管理岗位,主任助理一职。从此他就踏上了在A公司长达7年的管理工作。非科班出身的李云,又是如何在助理岗位上迅速立足?这也是当今很多大学生要面对的职场生存问题。那我们一起走入李云的职场,探究他的职场生存之道:
  1.不足之处,请教多问:李云知道自己不是科班的,他非常珍惜自己的岗位,于是在工作中碰到不懂的情况就会多了,还有一些专业术语连听都没听过。他非常积极主动向主任请教,比如写报告、写活动方案、主持晚会等等,这些对于当时的李云来说是很难的。可是主任交办的任务必须要完成,那怎么办?他上班时自己琢磨查资料,下班时经常拉着主任问,好像小孩问父亲“十万个为什么。”主任很热情地给予解答。日复一日,李云提问越来越少了,不懂的地方总是先想办法,后再向领导、同事请教,慢慢地养成思考的好习惯。如此一来,他把一个个问题都解决了,自热而然就成长起来了。
  2.停止抱怨,调好心态:李云初来公司,其他部门领导经常叫他帮忙打下手,
  复印资料、倒茶、搬东西等杂事,还有顶着热日跑政府机关送材料、报告等也是家常便饭的事情。起先他也经常抱怨、发牢骚,怎么领导只安排琐事,他不想干。有一次,主任跟他说:“李云啊,你现在刚入公司,公司不知道你的能力到底怎样,你要明白,一个人把简单的事做好了就不简单了。”自从李云听了主任这句话后,就再也没有抱怨过。他懂得了其中道理,这些看似琐事,其实是在考验。只要把小事做好了,公司才会安排更大的事。于是乎李云心态慢慢调整过来了,事事认真地去做好,让领导放心,这才是职场发展的硬道理。
  3. 汲取教训,只错一次:李云之前没有做过企管工作,可以说企业管理“零经验”,这样吃亏受气是难免的。记得公司有次开展质量管理体系专家评审,领导交代需要悬挂欢迎的横幅。当时,李云手头上忙着准备内审资料,一时疏忽把领导交代的事情给忘了,等到专家来公司的时候才想起领导交代的事。可是为时已晚,后来李云被领导严厉地批评了一顿。事后李云开始反思这事,为什么会忘记呢?终于想通了,他一直以为自己记性好,事与愿违,偏偏忘记了此事,俗话说“好记性不如烂笔头。”从今往后,他汲取了教训,要求自己只错一次。故他把事情分轻重缓急,并养成了做笔记、列计划的好习惯。
  4. 洞察敏锐,抓住时机:李云有一个优点,善于做员工思想工作,平时他经常下车间跟员工谈心,一回生二回熟,自然成了好朋友。记住有一次,李云和老师傅刘明在交谈时,无意间提到自己的徒弟蔡钟*近时常请假,据说蔡钟的父亲身体患病较重,在医院治疗,花费近20余万元。李云得知此事后,立即向公司领导汇报,公司组织工会领导带上慰问金去看望员工家属,虽然钱不是很多,但送上一份关爱和祝福。蔡钟一家很是感动,彼此间情感的升华,化成人间的真爱。后来因李云这次洞察敏锐,及时提供信息,员工得到关爱,员工关系和谐发展,受到领导的好评。
  5. 坚持梦想,自强不息:李云之所以能在公司快速立足,还有一个原因就是“梦想”。他心中一直有个梦想,能成为一名**的管理者。有一次公司发生员工闹事罢工事件,公司领导临时交代快速查明事因,李云临危授命加班找员工调查,仅仅用1天时间,访问了20名员工,整理出长达10000余字的报告。领导通过这份报告,了解事件真相,*终通过一场员工座谈会的形式化解了罢工事件,员工重新高兴回到岗位,一切恢复正常。他不管遇到多大的困难和折磨,都要坚强地向前迈进。他学会自我调节心情,时常鼓励自己:“男人必须含着泪水前行。”一次次的挣扎使他的内心变的越来越强大,抵抗能力也增强了。他不断地自我激励,利用业余时间不断地学习,积极参加培训、论坛、讲座等提升自己的管理能力,只有这样才能在社会和职场立足,才能持续发展和提高竞争力。

总之,每个人在职场上的生存方式不同,要想快速融入企业,站稳脚跟,如果能做到“五心”——用心、细心、耐心、爱心、恒心,人人一切从心出发,事事必会迎刃而解。











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